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HR体系改善问卷调查

  • 时间:2023-08-23 09:43:06 引用：1175次 阅读:7890次

尊敬的用户

本问卷旨在了解员工对公司全球HR体系的满意程度以及可能的改进点。请您针对以下问题进行回答，以帮助我们优化和改进公司的HR管理体系，提升员工工作体验和整体绩效。感谢您抽出时间参与此次调查，您的反馈对我们非常重要。所有答案将保持匿名和机密。
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1. 我的部门是
나의 부서는 
 [单选题] *    
2. 我当前的工龄是
나의 현재 근속연한은 
 [单选题] *    
3. 我目前职级是
나의 현재 직급은
 [单选题] *    
4. 我目前年纪是
나의 현재 연령은
 [单选题] *    
5. 公司有没有适时透明的给员工提供必要的信息(经营业绩等)
회사는 직원들에게 필요한 정보(경영실적 등)를 투명하고 시의적절하게 공유한다.
 [单选题] *    
6. 我的领导与员工分享主要的信息和决定
나의 상사는 주요 정보와 의사결정 사항을 구성원과 공유한다.
 [单选题] *    
7. 在我的部门,成员之间可以顺利地共享信息
내 부서에서는 구성원간에 정보 공유가 원활하게 이루어진다.
 [单选题] *    
8. 我的部门在执行任务时可以自由地发表自己的意见
내 부서에서는 업무 수행 시 자신의 의견을 자유롭게 말할 수 있다
 [单选题] *    
9. 我的部门与其他部门合作没有困难
내 부서는 다른 부서와 협업을 하는 데 어려움이 없다.
 [单选题] *    

Q6、为了打造公司正确的沟通文化，促进部门间的协作，需要改进的是什么？

        회사의 올바른 소통 문화를 만들고 부서 간의 협업을 원활하게 하기 위해 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

10. 我觉得公司会有我的发展和成长的机会
나는 회사에서 나의 발전과 성장의 기회를 가질 수 있다고 생각한다.
 [单选题] *    
11. 公司运营的培训内容优秀,有助于自我开发
회사에서 운영하는 교육 컨텐츠들은 내용이 우수하고 자기개발에 도움이 된다.
 [单选题] *    
12. 我的上司积极支持成员的成长和自我开发
나의 상사는 구성원의 성장과 자기개발을 위해 적극적으로 지원한다
 [单选题] *    
13. 我部成员为了自我开发不断学习新的知识/技术
내 부서 구성원들은 자기개발을 위해 지속적으로 새로운 지식/기술을 학습한다
 [单选题] *    

Q5、"在公司针对员工加强个人能力的教育和培养活动中，需要改进的是什么？

임직원 대상 개인의 역량 강화를 위한 회사의 교육과 육성 활동에서 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

14. 公司为了改变工作方式,正在开展各种活动
회사는 일하는 방식의 변화를 위한 다양한 활동을 하고있다
 [单选题] *    
15. 公司采用各种符合目的和情况的汇报方式
회사는 목적과 상황에 맞는 다양한 보고방식을 활용한다.
 [单选题] *    
16. 我部门有体系化的业务流程
내 부서의 업무 수행 프로세스는 체계적이다
 [单选题] *    
17. 在我的部门很容易找到工作所需的信息/资料
내 부서에서는 업무에 필요한 정보/자료를 쉽게 찾을 수 있다
 [单选题] *    
18. 我的部门赋予员工必要的自律性和权限
내 부서에서는 실무자에게 필요한 자율성과 권한을 부여한다.
 [单选题] *    

Q6、针对公司的工作方式的变化(智能化办公)需要改进的是什么？ 

        회사의 일하는 방식의 변화(워크 스마트)를 위해 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

19. 我的上司想要关心和解决员工的问题
나의 상사는 직원들의 문제에 관심을 기울이고 해결해주고자 한다
 [单选题] *    
20. 我在工作以外遇到个人烦恼时，在公司内有能得到帮助的地方(或人)
나는 업무 외 사적인 고충 발생 시 회사 내에 도움을 받을 곳(또는 사람)이 있다
 [单选题] *    
21. 当我需要时,可以随时与ER负责(HR负责)组织的人员传达声音
내가 필요할 시 언제든지 ER 담당(HR 담당) 조직의 직원과 접촉하여 현업의 목소리를 전달할 수 있다
 [单选题] *    
22. 有苦衷事项时,公司有正式的沟通渠道。 (苦衷处理咨询室、在线苦衷处理频道等）
고충사항이 있을 경우 활용할 수 있는 회사의 공식적인 소통 채널이 있다. (고충처리 상담실, 온라인 고충처리 채널 등)
 [单选题] *    

Q5、为了处理职员们的苦衷、情绪关怀等，公司员工管理中需要改善的是什么？

       직원들의 고충처리, 정서적 케어 등을 위한 회사의 ER관리 중에서 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

23. 我信赖公司的人事政策/制度(招聘、评价、晋升、薪酬等人力资源管理政策/制度)
나는 회사의 인사 정책/제도(채용,평가,승진,보상 등 인적자원 관리 정책/제도)를 신뢰한다
 [单选题] *    
24. 我部门的成员中有很多优秀的人才
내 부서의 구성원 중에는 우수한 인력이 많이 있다
 [单选题] *    
25. 公司按需合理招聘必要的人员
회사에서는 적기에 필요한 인력을 잘 충원하고 있다
 [单选题] *    
26. 从业务执行的角度来看,目前在我部门工作的人员数量是合理的
업무 수행 관점에서, 내 부서에서 근무하고 있는 현재 인원은 적절한 규모이다
 [单选题] *    
27. 公司有舒适安全的工作环境
회사는 쾌적하고 안전한 근무 환경을 조성하고 있다
 [单选题] *    
28. 公司提供适当的空间和设施,以促进合作和沟通。 (会议室、休息室等)
회사는 협업과 소통을 촉진하기 위한 적절한 공간과 시설을 제공한다. (회의실, 휴게실 등)
 [单选题] *    
29. 公司提供工作所需的基本IT设备及系统
회사는 업무수행에 필요한 기본적인 IT 장비 및 시스템을 제공한다
 [单选题] *    
30. 我认为公司具备了良好的突发情况(停电、火灾、地震等)应对体系
나는 회사가 비상상황(정전, 화재, 지진 등) 발생시 대응체계를 잘 갖추고 있다고 생각한다
 [单选题] *    

Q5、工作环境方面需要改进的是什么？

        근무 환경 관련 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

31. 总的来说，我对公司管理层的领导能力很满意
전반적으로 나는 회사 경영진의 리더십에 만족한다
 [单选题] *    
32. 我的上司努力解决团队的问题
내 상사는 팀의 문제 해결을 위해 노력한다
 [单选题] *    
33. 我的上司倾听成员的想法和意见
내 상사는 구성원의 생각과 의견을 경청한다
 [单选题] *    
34. 我的上司有系统地分配业务, 明确地指示业务
내 상사는 체계적으로 업무를 배분하고, 명확하게 업무를 지시한다
 [单选题] *    

Q5、关于我们公司的领导能力，需要改进的是什么？ 

        우리 회사의 리더십 관련하여 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

35. 了解合并后的公司蓝图和目标
통합된 회사의 비전과 목표를 이해하고 있다
 [单选题] *    
36. 对合并后的公司组织文化感到满意
통합된 회사의 조직문화에 대해 만족한다
 [单选题] *    
37. 合并后的公司，部门间协作沟通顺畅
통합된 회사에서 부서간 협업 및 소통이 원활하다
 [单选题] *    
38. 我认识到自己作为合并公司的一员熟知自己的工作、作用,作为成员具有明确的目标意识
나는 통합된 회사의 일원으로서 나의 업무, 역할에 대해 인지하고 있으며, 구성원으로서 명확한 목표의식을 가지고 있다
 [单选题] *    

Q5、对合并后的公司组织文化需要改善的是什么？ 

통합된 회사의 조직문화 개선을 위해 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

39. 很有可能在该组织至少继续工作2-3年
최소 2-3년 동안 이 조직에서 근무를 계속할 가능성이 높다.
 [单选题] *    

40. "让我在这个组织继续工作的最重要因素(选择3种以上):

이 조직에서 계속 근무하도록 만드는 가장 중요한 요인(3가지 이상 선택) : 
[多选题] *    

41. 我有把我们公司推荐给其他朋友的想法
나는 우리 회사를 다른 친구들에게 추천할 생각이 있다
 [单选题] *    

Q4、改进事项和建议:从全局出发，自由提供改进意见、对于解决苦恼的诉求。 （主观题）
       개선 사항 및 제안: 전반적인 관점에서 개선 및 제안할 추가 의견, 고충사항에 대한 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)


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