胜任素质对工作价值观潜在影响调查问卷 尊敬的女士/先生: 您好,这是一份毕业论文问卷调查,意在研究胜任素质对工作价值观的潜在影响。此次的调查问卷没有正确答案与错误答案之分,主要是为了收集更多人的想法。因此,您的宝贵意见对我们非常重要。另外此次问卷仅作为学术研究,我们将对您的个人资料进行保密,请您放心地认真填写。十分感谢您的支持与理解!
胜任素质对工作价值观潜在影响调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好,这是一份毕业论文问卷调查,意在研究胜任素质对工作价值观的潜在影响。此次的调查问卷没有正确答案与错误答案之分,主要是为了收集更多人的想法。因此,您的宝贵意见对我们非常重要。另外此次问卷仅作为学术研究,我们将对您的个人资料进行保密,请您放心地认真填写。十分感谢您的支持与理解!
第一部分 请您提供简单的个人资料
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第二部分 胜任素质对工作价值观影响的调查
第二部分
胜任素质对工作价值观影响的调查
当你拥有一定的知识时,你是否会认为你能找到一份合适的工作( )
当你具备某项技能时,你是否会认为你能找到一份合适的工作( )
在无其他因素影响的前提下,你是否会选择从事自身不擅长且不熟悉的工作( )
当你在他人面前展现出良好的形象时,你是否会有一种成就感( )
当你掌握一定知识与技能时,你是否会在工作竞争与生活中获得一份安全感( )
当你总想把一件困难的事做好时,你是否会认为这是一种自我实现( )
如果你是领导,你是否会认为公司内的任何事应经过你的同意再做决定( )
如果你是清洁员,你是否会认为其他人也应对你表示尊重。( )
在工作中,当你经常倾听他人意见时,你是否会认为自身在考虑他人利益。( )
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