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企业领导辱虐管理与新生代员工离职意愿关系研究

  • 时间:2016-01-07 14:04:23 引用：1844次 阅读:10817次

尊敬的用户

尊敬的先生/女士：

您好！非常感谢您百忙之中抽空填写这份问卷。我是中南林业科技大学的硕士研究生，此次问卷是针对企业领导辱虐管理与新生代员工离职意愿关系研究而进行的一项专门调查。此次问卷共分为四个部分，在此必须跟您强调的是，本问卷采用匿名的方式作答，您填写的内容将不会披露给您本人以外的人或企业，调查的数据纯粹为学术研究所用，请您根据自己的感受尽量按真实情况回答。在最符合的答案相应的数字代码上划“√”（电子版的描红）即可。为求研究正确性，请务必自行填写完整。谢谢您的配合与鼎力相助，祝您身体健康、工作顺利！

第1页

第一部分：以下问题是调查你目前工作的组织中是否存在辱虐管理行为，请在相应的数字上画“√”或涂红，以表达你认为下列陈述的情况存在的程度。1-5分别代表：1代表我不记得他／她用这种方式对待过我；2代表他／她很少用这种方式对待我；3代表他／她偶尔用这种方式对待我；4代表他／她有时用这种方式对待我；5代表他／她经常用这种方式对待我。

2. 我的领导嘲笑下属 [单选题] *    
3. 我的领导告诉下属他/她的想法和感觉是愚蠢的 [单选题] *    
4. 我的领导对下属置之不理 [单选题] *    
5. 我的领导侵犯下属的隐私 [单选题] *    
6. 我的领导在众人面前批判下属 [单选题] *    
7. 我的领导披露下属过去犯过的错误和遭遇的失败 [单选题] *    
8. 我的领导不相信下属在工作上的付出和努力 [单选题] *    
9. 我的领导责怪下属以解除他/她自己的尴尬 [单选题] *    
10. 我的领导自毁承诺 [单选题] *    
11. 我的领导因为其他的事情生气而迁怒于下属 [单选题] *    
12. 我的领导在众人面前给予下属负面的评价 [单选题] *    
13. 我的领导粗鲁无礼 [单选题] *    
14. 我的领导不允许下属与同事之间交流互动 [单选题] *    
15. 我的领导告诉下属他/她无能 [单选题] *    
16. 我的领导对下属撒谎 [单选题] *    
第2页

第二部分：以下是关于工作价值观的问卷，请仔细阅读下面所列的人们有关工作的一些看法，并根据它对您的重要程度来对每个题目进行评价，将您选定的数字涂红或打“√”。数字代表的符合程度依次为：1代表完全不同意；2代表不太同意；3代表一般；4代表比较同意；5代表完全同意。

17. 较好的薪酬福利 [单选题] *    
18. 不断增长的薪酬 [单选题] *    
19. 在工作中，追求利益最大化 [单选题] *    
20. 努力付出会有等价回报 [单选题] *    
21. 工作符合自己的兴趣爱好 [单选题] *    
22. 工作是有价值和重要的 [单选题] *    
23. 工作有趣味性 [单选题] *    
24. 弹性工作时间 [单选题] *    
25. 融洽的工作氛围 [单选题] *    
26. 领导平易近人 [单选题] *    
27. 同事之间互相尊重 [单选题] *    
28. 团队有平等的人际关系 [单选题] *    
29. 创造性工作理念 [单选题] *    
30. 富有挑战性的工作 [单选题] *    
31. 工作不是墨守成规的 [单选题] *    
32. 创新性的工作 [单选题] *    
33. 良好的发展空间 [单选题] *    
34. 不错的发展前景 [单选题] *    
35. 良好的职业发展规划 [单选题] *    
36. 良好的晋升机制 [单选题] *    
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第三部分：以下所陈述的是您对于想离开现职的态度，请您根据自己的感受，将您选定的数字涂红或打“√”。选项从“1=完全不同意”到“5=完全同意”。

37. 我常常想辞去目前的工作 [单选题] *    
38. 我在明年可能离开目前的工作另谋他就 [单选题] *    
39. 假如我继续呆在本公司，我的前景不会好 [单选题] *    

第四部分：您的基本资料：请您在下面符合的选项上划“√”或涂红。

40. 性别 [单选题] *    
41. 年龄 [单选题] *    
42. 学历 [单选题] *    
43. 婚姻状况 [单选题] *    
44. 您在目前企业的工作年限 [单选题] *    
45. 您现在的职位 [单选题] *    
46. 您以前换过单位的次数 [单选题] *    

调查问卷到此结束，再次感谢您的配合！

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