高层管理:该要项的设置目的是用于衡量组织内部员工对于高级管理层的满意程度。我们把高层管理定义为对组织的日常运营负有最终责任的最高级别管理团队。对于大多数员工来讲,该要项将针对处于他们的直接管理者之上职位的经理层。该要项下的问题设置将重点调查诸如战略管理、公司远景以及方向等问题。该要项对于了解您的员工队伍在多大程度上认同目前组织的发展方向将提供非常有效的反馈。
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