首页 > 问卷模板 > 员工满意度调查-服务 > 员工关系分析问卷调查/ER(Employee Relations) Diagnosis Survey(V2)

员工关系分析问卷调查/ER(Employee Relations) Diagnosis Survey(V2)

  • 作者: a** 时间:2023-08-23 09:30:21 引用:1922次 阅读:11076次 题目:60题1页
本页为该问卷的详细内容,不可回答,仅供预览。您可点击页面的“使用该模板”按钮创建问卷。

尊敬的用户

1、本问卷旨在集团合并后应对内外变化、组织健康发展,了解员工对公司HR体系的满意程度以及可能的改进点。
2、问卷分为10个部分,基本信息、沟通、人才培养、智能化办公、员工关怀、人事政策、办公环境、领导力、组织认知度、整体满意度
3、请您针对以下问题进行回答,以帮助我们优化和改进公司的HR管理体系,提升员工工作体验和整体绩效。
4、问卷调查安排:2023年8月9日~8月25日,答卷大约需要20分钟。
     感谢您抽出时间参与此次调查,您的反馈对我们非常重要。所有答案将保持匿名和机密
第1页

基本信息 기본정보

1. 我的部门是

나의 부서는 
[单选题] *    

2. 我当前的工龄是

나의 현재 근속연한은 
[单选题] *    

3. 我目前职级是 

나의 현재 직급은
[单选题] *    

4. 我目前年纪是

나의 현재 연령은
[单选题] *    

沟通 소통

5. 公司有没有适时透明的给员工提供必要的信息(经营业绩等)

회사는 직원들에게 필요한 정보(경영실적 등)를 투명하고 시의적절하게 공유한다.
[单选题] *    

6. 我的领导与员工分享主要的信息和决定

나의 상사는 주요 정보와 의사결정 사항을 구성원과 공유한다.
[单选题] *    

7. 在我的部门,成员之间可以顺利地共享信息

내 부서에서는 구성원간에 정보 공유가 원활하게 이루어진다.
[单选题] *    

8. 我的部门在执行任务时可以自由地发表自己的意见

내 부서에서는 업무 수행 시 자신의 의견을 자유롭게 말할 수 있다
[单选题] *    

9. 我的部门与其他部门合作没有困难

내 부서는 다른 부서와 협업을 하는 데 어려움이 없다.
[单选题] *    

10.

为了打造公司正确的沟通文化,促进部门间的协作,需要改进的是什么?

회사의 올바른 소통 문화를 만들고 부서 간의 협업을 원활하게 하기 위해 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

人才培养 육성

11. 我觉得公司会有我的发展和成长的机会

나는 회사에서 나의 발전과 성장의 기회를 가질 수 있다고 생각한다.
[单选题] *    

12. 公司运营的培训内容优秀,有助于自我开发

회사에서 운영하는 교육 컨텐츠들은 내용이 우수하고 자기개발에 도움이 된다.
[单选题] *    

13. 我的上司积极支持成员的成长和自我开发

나의 상사는 구성원의 성장과 자기개발을 위해 적극적으로 지원한다
[单选题] *    

14. 我的部成员为了自我开发不断学习新的知识/技术

내 부서 구성원들은 자기개발을 위해 지속적으로 새로운 지식/기술을 학습한다
[单选题] *    

15.

"在公司针对员工加强个人能力的教育和培养活动中,需要改进的是什么?

임직원 대상 개인의 역량 강화를 위한 회사의 교육과 육성 활동에서 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

智能化办公 워크스마트

16. 公司为了改变工作方式,正在开展各种活动

회사는 일하는 방식의 변화를 위한 다양한 활동을 하고있다
[单选题] *    

17. 公司采用各种符合目的和情况的汇报方式

회사는 목적과 상황에 맞는 다양한 보고방식을 활용한다.
[单选题] *    

18. 我的部门有系统化的业务流程

내 부서의 업무 수행 프로세스는 체계적이다
[单选题] *    

19. 在我的部门很容易找到工作所需的信息/资料

내 부서에서는 업무에 필요한 정보/자료를 쉽게 찾을 수 있다
[单选题] *    

20. 我的部门赋予员工必要的自律性和权限

내 부서에서는 실무자에게 필요한 자율성과 권한을 부여한다.
[单选题] *    

21.

针对公司的工作方式的变化(智能化办公)需要改进的是什么? 

회사의 일하는 방식의 변화(워크 스마트)를 위해 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

员工关怀 전사적 ER관리

22. 我的上司想要关心和解决员工的问题

나의 상사는 직원들의 문제에 관심을 기울이고 해결해주고자 한다
[单选题] *    

23. 我在工作以外遇到个人烦恼时,在公司内有能得到帮助的地方(或人)

나는 업무 외 사적인 고충 발생 시 회사 내에 도움을 받을 곳(또는 사람)이 있다
[单选题] *    

24. 当我需要时,可以随时与ER负责(HR负责)组织的人员传达声音

내가 필요할 시 언제든지 ER 담당(HR 담당) 조직의 직원과 접촉하여 현업의 목소리를 전달할 수 있다
[单选题] *    

25. 如有苦衷,公司有正式的沟通渠道。 (苦衷咨询室、在线苦衷应对频道等)

고충사항이 있을 경우 활용할 수 있는 회사의 공식적인 소통 채널이 있다. (고충처리 상담실, 온라인 고충처리 채널 등)
[单选题] *    

26.

为了解决职员们的苦衷、情绪关怀等,公司员工管理中需要改善的是什么?

직원들의 고충처리, 정서적 케어 등을 위한 회사의 ER관리 중에서 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

人事政策 인사정책

27. 我信赖公司的人事政策/制度(招聘、评价、晋升、薪酬等人力资源管理政策/制度)

나는 회사의 인사 정책/제도(채용,평가,승진,보상 등 인적자원 관리 정책/제도)를 신뢰한다
[单选题] *    

28. 我部门的成员中有很多优秀的人才

내 부서의 구성원 중에는 우수한 인력이 많이 있다
[单选题] *    

29. 公司按需合理招聘必要的人员

회사에서는 적기에 필요한 인력을 잘 충원하고 있다
[单选题] *    

30. 从业务执行的角度来看,目前在我部门工作的人员数量是合理的

업무 수행 관점에서, 내 부서에서 근무하고 있는 현재 인원은 적절한 규모이다
[单选题] *    

办公环境 근무환경

31. 公司有舒适安全的工作环境

회사는 쾌적하고 안전한 근무 환경을 조성하고 있다
[单选题] *    

32. 公司提供适当的空间和设施,以促进合作和沟通。 (会议室、休息室等)

회사는 협업과 소통을 촉진하기 위한 적절한 공간과 시설을 제공한다. (회의실, 휴게실 등)
[单选题] *    

33. 公司提供工作所需的基本IT设备及系统

회사는 업무수행에 필요한 기본적인 IT 장비 및 시스템을 제공한다
[单选题] *    

34. 我认为公司具备了良好的突发情况(停电、火灾、地震等)应对体系

나는 회사가 비상상황(정전, 화재, 지진 등) 발생시 대응체계를 잘 갖추고 있다고 생각한다
[单选题] *    

35.

工作环境方面需要改进的是什么?

 근무 환경 관련 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

领导力 리더십

36. 总的来说,我对公司管理层的领导能力很满意

전반적으로 나는 회사 경영진의 리더십에 만족한다
[单选题] *    

37. 我的上司努力解决团队的问题

내 상사는 팀의 문제 해결을 위해 노력한다
[单选题] *    

38. 我的上司倾听成员的想法和意见

내 상사는 구성원의 생각과 의견을 경청한다
[单选题] *    

39. 我的上司有系统地分配业务, 明确地指示业务

내 상사는 체계적으로 업무를 배분하고, 명확하게 업무를 지시한다
[单选题] *    

40. 关于我们公司的领导能力,需要改进的是什么? 请把意见写下来。 (主观题)

우리 회사의 리더십 관련하여 개선이 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)
[填空题] *    

组织认知度 조직몰입도

41. 了解合并后的公司蓝图和目标

통합된 회사의 비전과 목표를 이해하고 있다
[单选题] *    

42. 对合并后的公司组织文化感到满意

통합된 회사의 조직문화에 대해 만족한다
[单选题] *    

43. 合并后的公司,部门间协作沟通顺畅

통합된 회사에서 부서간 협업 및 소통이 원활하다
[单选题] *    

44. 我认识到自己作为合并公司的一员熟知自己的工作、作用,作为成员具有明确的目标意识

나는 통합된 회사의 일원으로서 나의 업무, 역할에 대해 인지하고 있으며, 구성원으로서 명확한 목표의식을 가지고 있다
[单选题] *    

45.

对合并后的公司组织文化有什么需要? 请把意见写下来。 (主观题)
통합된 회사의 조직문화 개선을 위해 필요한 것은 무엇입니까? 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)
[填空题] *    

整体满意度 전반적 만족도

46. 很有可能在该组织至少继续工作2-3年

최소 2-3년 동안 이 조직에서 근무를 계속할 가능성이 높다.
[单选题] *    

47. "让我在这个组织继续工作的最重要因素(选择3种以上):

이 조직에서 계속 근무하도록 만드는 가장 중요한 요인(3가지 이상 선택) : 
[多选题] *    

48. 我有把我们公司推荐给其他朋友的想法

나는 우리 회사를 다른 친구들에게 추천할 생각이 있다
[单选题] *    

49.

改进事项和建议:从全局出发,自由填写拟改进意见、对于解决苦恼的诉求。 (主观题)

개선 사항 및 제안: 전반적인 관점에서 개선 및 제안할 추가 의견, 고충사항에 대한 의견을 자유롭게 적어 주세요. (주관식)

[填空题] *    

请输入段落描述

还没有账户?立即注册