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人才需求问卷调查

  • 时间:2019-09-09 00:11:27 引用:70422次 阅读:146833次

尊敬的用户

欢迎参加“人才需求问卷调查”的调查工作!感谢您抽出宝贵的时间配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与。
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1. 贵公司的企业性质 [单选题] *    

2. 贵公司需要哪些岗位的新员工 [多选题] *    

3. 以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求 [单选题] *    

4. 如贵公司要招聘外贸业务员,可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择? [多选题] *    

5. 作为用人单位,请你对员工的专业素质按重要性进行排序,分别是 [排序题] *    

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  • 吃苦耐劳的精神
  • 工作认真负责
  • 创新能力
  • 团队合作精神
  • 公关交际能力
  • 熟悉业务
  • 后续学习能力

6. 贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素? [多选题] *    

7. 贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求? [单选题] *    

8. 从业务工作来看,您认为哪些语言课程比较重要? [多选题] *    

9. 您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语? [单选题] *    
10. 哪一语种对贵公司相对重要? [单选题] *    

11. 从业务工作来看,您认为哪些专业课程比较重要? [多选题] *    

12. 对于国际贸易专业学生来说,您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练 [单选题] *    
13. 如果学校对国际贸易专业学生进行外贸商品知识和技能方面的训练,您认为最低应该达到什么程度 [单选题] *    

14. 您认为国际贸易专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大 [多选题] *    

15. 除专业课外,贵公司认为外贸业务员还应该接受以下哪些训练 [多选题] *    

16. 贵公司对近几年国际贸易专业毕业生的看法是? [单选题] *    

51调查网再次感谢您的参与!

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